W dniu 7 lutego 2022 r. firma Uniquality Care Products Technology Co., Ltd. zorganizowała konferencję z okazji rozpoczęcia i wyróżnienia Nowego Roku 2022. W konferencji uczestniczyli prezes Yan Huarong i inni liderzy firmy, a także przedstawiciele zaawansowanych kolektywów, wybitni pracownicy i kadry zarządzające stojące nad warsztatem.
Wiceprezydent Zhou Shouquan odczytał „Decyzję w sprawie uznania zaawansowanych kolektywów i wybitnych jednostek w roku 2021”. Liderzy powyżej zastępcy dyrektora generalnego każdej jednostki biznesowej wręczyli nagrody 19 zaawansowanym kolektywom i 208 wyróżniającym się pracownikom.
Dyrektor Yan szczerym i prostym językiem opowiedział o procesie rozwoju firmy, przeanalizował obecną sytuację firmy i układ przemysłowy oraz zaplanował przyszły kierunek rozwoju. Talenty wysokiego szczebla w celu promowania wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstw.
Yan Dong zaproponował dziesięć zdolności, które należy ulepszyć w 2022 r.: po pierwsze, zdolność przedsiębiorstwa do przetrwania i rozwoju; drugim jest zdolność przedsiębiorstwa do rezerwowania talentów; trzeci to zdolność przedsiębiorstwa do kształtowania aktywów i bogactwa; czwarta to zdolność do rozwoju projektu przedsiębiorstwa; piątym jest zdolność rynkowa przedsiębiorstwa; Po szóste, zdolność do badań i rozwoju technologii dla przedsiębiorstw; Po siódme, zdolność kontroli jakości przedsiębiorstwa; Po ósme, zdolność kontroli kosztów przedsiębiorstwa; Po dziewiąte, zdolność przedsiębiorstwa do wprowadzenia zaawansowanego sprzętu; Po dziesiąte, zdolność wewnętrznego zarządzania przedsiębiorstwem. Dają gwarancję efektywnego rozwoju przedsiębiorstw.
Na koniec odbyła się uroczystość zbiórki pieniędzy na firmowy fundusz miłości, który jest dla Uniquality ważnym działaniem promującym pomoc pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji i budującym harmonijną kulturę korporacyjną. Kierownictwo firmy, zaawansowani przedstawiciele i pracownicy pierwszej linii wyszli na scenę, aby przekazać pieniądze i dać miłość.
